…ibunale di Padova n. 418/22 del 7 luglio 2022 e comunicata in data 8.07.22 In punto: licenziamento per giusta causa CONCLUSIONI: Per parte reclamante : Voglia l' Ill. ma Corte d' Appello di Venezia - …...
… sia stato destinatario di una sanzione disciplinare della massima intensità, id est licenziamento per giusta causa, con l' asserita motivazione di essere entrato in servizio "con un ritardo di oltre …...
…entela, costituisce illecito disciplinare grave, tale da giustificare addirittura il licenziamento per giusta causa del lavoratore, sicché occorre rigettare la richiesta di annullamento in toto della …...
…ipale: per le causali di cui in narrativa, accertata e dichiarata la legittimità del licenziamento per giusta causa del ricorrente, rigettare le domande formulate in quanto infondate in fatto ed in di…...
…te già ricorrente nel predetto procedimento a cognizione sommaria aveva impugnato il licenziamento per giusta causa comminato dall' odierna parte ricorrente in data 7/4/2020 a seguito di contestazione…...
…orativo e tali da turbare l' ordinario svolgimento del Lavoro. 2.Il licenziamento per giusta causa Il licenziamento per giusta causa è stato intimato dalla società datrice di lavoro a conclusione del …...
…XXX chiedendo il rigetto del ricorso. Al fine di valutare se sia legittimo o meno il licenziamento per giusta causa comminato al F.XXXXXX bisogna prendere le mosse dalla lettera di contestazione datat…...
… in funzione di Giudice del Lavoro, la P.XXXXXXXXXXX S.XXXXXXXX a r.l. impugnando il licenziamento per giusta causa e la delibera di esclusione da socio lavoratore, entrambi comunicati con lettera dat…...
…lla denegata ipotesi in cui codesto Ecc. mo Tribunale adito ritenesse illegittimo il licenziamento per giusta causa ovvero in subordine per giustificato motivo soggettivo intimato al sig. P.XXX M.XXXX…...
…cesso che ricomprende sia il licenziamento per giustificato motivo soggettivo sia il licenziamento per giusta causa e , in entrambi i casi, la discrezionalità datoriale nel determinare le condotte ido…...